過去(qù)數月裏，一(yī)直有台積電(diàn)5納米工(gōng)廠投建進度不理想的消息被傳出。近日，有媒體(tǐ)報道，台積電(diàn)美國廠量産時程已延期到2025年。日前業界消息稱，台積電(diàn)美國廠将改變以往策略，先建設mini line（小(xiǎo)量試産線），預計2024年第一(yī)季度完成。

據悉，台積電(diàn)Fab 21美國廠第一(yī)階段于2021年4月動工(gōng)，原本預定2024年初投産。2022年10月，在美國520億美元芯片補貼的誘惑下(xià)，台積電(diàn)突然加速了美國5納米工(gōng)廠的量産進程，爲此将中(zhōng)國台灣的300名工(gōng)程師運到美國，顯示出台積電(diàn)推進美國5納米工(gōng)廠的量産進程的決心。

然而，随着工(gōng)程的推進，台積電(diàn)遇到的麻煩接踵而來。該項目面臨的難題主要是熟練安裝設備的專業人員(yuán)不足、美國當地工(gōng)會抗議以及海外(wài)安全規定差異等衆多挑戰，導緻裝機時程出現延誤，迫使台積電(diàn)改變計劃，計劃2025年量産。

據悉，台積電(diàn)5納米工(gōng)廠的美國工(gōng)人不願加班以及上夜班，爲此台積電(diàn)赴美的300名技術工(gōng)程師不得不頂上，由此導緻這批工(gōng)程師怨聲載道，他們表示自己的薪酬比美國工(gōng)人低，而幹活卻比美國工(gōng)人多得多。同時，美國當地工(gōng)會還認爲台積電(diàn)從中(zhōng)國台灣派員(yuán)前往美國工(gōng)作，搶了當地的工(gōng)作崗位，要求美國停止給這些技術工(gōng)程師停止工(gōng)作簽證。另外(wài)，當地工(gōng)會還對工(gōng)廠的生(shēng)産指手畫腳。

以上難題和挑戰正嚴重延續工(gōng)廠的量産進程。業界分(fēn)析，台積電(diàn)美國廠效率僅有在中(zhōng)國台灣建廠的三分(fēn)之一(yī)，如果照當前速度進行，機台到位至實際量産将浪費(fèi)不少時間。因此，台積更改以往的策略，先建置mini line，初估月産能約4000~5000片，先保證有産出，同時可避免廠房投産延遲可能引發的違約問題。

9月6日，台積電(diàn)董事長劉德音出席活動時表示，在過去(qù)五個月美國廠建設情況有顯著進展，并有信心一(yī)定會成功。劉德音說，“亞利桑那三年前開(kāi)始，是我(wǒ)們第一(yī)個海外(wài)測試的點，這是一(yī)個學習的過程，台積電(diàn)第一(yī)次在海外(wài)蓋大(dà)規模的廠，對當地社區來說也是考驗。”

然而，赴美設廠可能比想象難得多。台積電(diàn)創始人張忠謀曾預計赴美設廠，将導緻芯片制造成本上漲五成。然而，跟随台積電(diàn)赴美設廠的中(zhōng)國台灣的産業鏈企業表示，實際成本遠不止五成，而是高達400%，當地的工(gōng)人薪酬、土地、水電(diàn)等的成本都遠超預期。

2022年底台積電(diàn)還意氣風發決定投資(zī)400億美元在美國建設3納米工(gōng)廠，然而美國政府527億美元的補貼計劃至今還沒有分(fēn)配任何資(zī)金。

當前，在美國投資(zī)建廠的芯片企業正面臨三重挑戰：一(yī)是補貼資(zī)金未到位，但各大(dà)投資(zī)項目規模浩大(dà)，即使有相關的規劃，也隻能暫停建廠；二是專業人才短缺，有研究數據顯示，到2030年，美國缺乏6.7萬名專業人才，包括計算機科學家和工(gōng)程師等；三是産業下(xià)行周期和地緣政治的影響，芯片産能出現過剩。

如今，台積電(diàn)的美國5納米工(gōng)廠已陷入窘境，量産被延期，那麽3納米工(gōng)廠能否開(kāi)建都成問題。